領導干部要心中有法

時間:2020-11-30 09:38    來源:廉田網   作者:中國紀檢監察報  

為推動地方黨委政府認真貫徹習近平法治思想,提高依法治理的水平,中央依法治國辦日前派出督察組深入內蒙古、黑龍江等8個省區市,對黨政主要負責人履行法治建設第一責任人職責以及法治政府建設情況開展重點督察。

全面依法治國,是堅持和發展中國特色社會主義的本質要求和重要保障,是實現國家治理體系和治理能力現代化的必然要求,事關我們黨執政興國,事關人民幸福安康,事關國家長治久安。各級領導干部是我們黨治國理政的骨干力量,肩負著領導和管理國家各項事業的重要職責,在推進全面依法治國、建設社會主義法治國家中發揮重要作用,要自覺尊法學法守法用法,做到心中有法。

心中有法,首先要學法知法懂法。人非生而知之者,都得靠不斷學習增長知識和才干。領導干部不管身處哪個崗位、從事哪方面工作,具備基礎法律知識是最基本的要求;A法律知識不僅包括工作業務范圍內的法律法規,也包括對憲法、刑法、民法、行政法等法律中基本原則和重要條款的了解。黨的十八大以來,立法質量不斷提升,法治體系愈發健全,為實現良法善治打下堅實基礎。領導干部要常懷知識恐慌、本領恐慌,如饑似渴地學習法律,更新法律知識,系統學習憲法、民法典、行政法、監察法等各方面法律法規。通過深入系統的學習,在頭腦中牢固樹立憲法法律至上、法律面前人人平等、權由法定、權依法使等基本法治觀念,真正弄明白哪些事能干、哪些事不能干、哪些問題應該用哪些法律來解決,心中高懸法律的明鏡,手中緊握法律的戒尺,知曉做事的尺度。

心中有法,就要厲行法治、依法辦事,做用法的表率。法律的生命力在于實施,法律的權威也在于實施。當前,絕大多數領導干部在依法用權方面做得比較好。但現實中,還存在不少問題:有的領導干部法治意識比較淡薄,習慣于“拍腦袋決策”,有法不依;有的執法不嚴,把法律當作橡皮筋、可松可緊;還有的執法犯法、徇私枉法,等等。這些行為影響了黨和政府的形象、法律的權威。領導干部要防止和避免這些問題,不斷提升運用法治思維謀劃工作的能力,提高運用法治方式解決問題的能力,說話做事要先考慮是不是合法,帶頭營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環境。無論是深化改革、促進發展,還是化解矛盾、維護穩定,無論是懲治腐敗,還是深化作風建設,都應堅持運用法治思維和法治方式分析問題、解決問題。在處理涉及群眾切身利益的問題時,同樣需要堅守法律底線,以法律為準繩,始終做到不偏不倚、公平公正,依法維護群眾權益。

心中有法,要求領導干部帶頭遵紀守法、捍衛法治,做守法的表率!吧平,先禁其身而后人!贝蹇创、戶看戶,群眾看干部。領導干部的言行,具有很強的示范效應,群眾都看在眼里。領導干部首先是普通公民中的一員,在社會生活中決不能自認為高人一等,抖威風、耍特權,而是要帶頭遵守法律法規、公序良俗,履行法定義務,做守法的好公民;對不良風氣和違法行為,要敢于斗爭、伸張正義。同時,領導干部還代表人民行使公權力,要牢記公權力姓公,對“權力是把雙刃劍”始終保持清醒認識,堅決杜絕執法犯法、徇私枉法。

改革發展穩定,離不開法治護航;經濟社會發展,有賴于法治賦能;百姓平安福祉,靠的是法治守衛。只有領導干部始終心中有法、行權依法、尊法守法,在法治軌道上推進改革發展各項事業,發展才會更有質量,治理才能更有水平。(尉承棟)

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